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CURSO DE CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN Y LIDEGAZGO DE LAS ORGANIZACIÓNES SANITARIAS EN EL SISTEMA DE SALUD
OTROS CURSOS Y FORMACIONES
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OTROS CURSOS Y FORMACIONES

CURSO DE CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN Y LIDEGAZGO DE LAS ORGANIZACIÓNES SANITARIAS EN EL SISTEMA DE SALUD

El Programa de Capacitación en la Gestión y Liderazgo en las Organizaciones Sanitarias del Sistema de Salud, es un curso semipresencial, dirigido a facultativos, directores/as, jefes de servicio/unidad, coordinadores/supervisores de unidades y mandos intermedios de centros sanitarios públicos y privados.

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DATOS DEL CURSO

◉ Plazas limitadas
◉ Esta formación comienza en octubre 2025.
◉ Formato es semipresencial, parte online y parte presencial, el 70% aproximado es online.
164 horas lectivas, distribuidas entre actividades presenciales, virtuales, desarrollo del trabajo final y su presentación.
◉ Curso acreditado por la Escuela Andaluza de Salud Pública y organizado por FFIS y la Fundación DEPFIM.


DATOS DEL CURSO

🎯 Objetivo del Curso
Fortalecer competencias para la dirección de organizaciones sanitarias desde una visión estratégica y operativa. Esta formación está diseñada tanto para profesionales del Servicio Murciano de Salud como para quienes trabajan en cualquier organización sanitaria del sistema de salud nacional.
🧭 Liderazgo Sanitario
Facilitar a los profesionales sanitarios el paso hacia funciones directivas, proporcionando los conocimientos y herramientas necesarias para asumir responsabilidades de liderazgo y gestión en un entorno sanitario cada vez más complejo. Apoyar además la consolidación de quienes ya ejercen funciones directivas.
📈 Gestión y Mejora Continua
Promover una mejora continua en la calidad de la atención sanitaria, fomentando la gestión eficaz de los equipos y la toma de decisiones basada en evidencia. El curso está orientado a generar un impacto real en la práctica diaria de la gestión clínica.
📚 Temas Clave
– Análisis de sistemas sanitarios comparados.
– Tendencias demográficas  y su impacto en la salud.
– Implementación de modelos asistenciales innovadores.
– Gestión por procesos orientada a resultados.
🤖 Innovación y Tecnología
Preparación de los participantes para liderar con visión de futuro, integrando los recursos que ofrece la salud digital y la inteligencia artificial. Todo ello con el objetivo de evolucionar hacia modelos de atención centrados en el paciente y más eficientes.
🔍 Enfoque Práctico y Aplicabilidad Directa
El curso combina el análisis crítico con una orientación práctica. Se centra en ofrecer herramientas que los participantes puedan aplicar directamente en sus entornos laborales, reforzando así el aprendizaje significativo y el impacto inmediato.


TEMARIO

Unidad 1: Sistemas de Salud y Planificación Estratégica.
– Revisión crítica de sistemas sanitarios. Análisis comparativo de modelos nacionales e internacionales
– Planificación sanitaria. Metodologías para la gestión del cambio organizativo.
– Marco legal sanitario. Salud pública global y derecho sanitario aplicado.
Unidad 2: Gestión Económica, Servicios Generales y Medio Ambiente.
Optimización financiera, evaluación económica, sostenibilidad y gestión eficiente de recursos materiales para centros sanitarios.
Unidad 3: Resultados en Salud y Modelos Basados en Valor.
– Calidad asistencial. Sistemas de gestión y mejora continua.
– Seguridad del paciente. Protocolos y buenas prácticas.
– Evaluación de resultados. Indicadores y métricas clave.
– Experiencia del usuario. Medidas de humanización.
Unidad 4: Dirección y Gestión de Profesionales Sanitarios.
Estrategias de motivación, liderazgo y dirección por objetivos adaptadas al entorno sanitario.
Unidad 5: Liderazgo, Ética e Innovación Digital.
– Estilos de liderazgo. Transformacional, situacional, servicial y adaptativo
– Ética profesional. Valores, responsabilidad corporativa y toma de decisiones.
– Transformación digital. Inteligencia artificial, telemedicina y big data.
– Gestión del cambio. Metodologías ágiles y adaptación organizacional.
Unidad 6: El Ejercicio de la Dirección.
– Gestión de conflictos. Técnicas de negociación y resolución de problemas en entornos sanitarios complejos.
– Comunicación institucional. Estrategias para relaciones internas y externas con stakeholders del sistema sanitario.
– Control de gestión. Evaluación del desempeño, cuadros de mando y herramientas para la mejora continua.


IMPORTE DEL CURSO

Importe del curso completo 1.450€

Gracias a la colaboración de la Fundación FFIS, se aplica un descuento de 450 € sobre el precio total del curso para cada alumno que pertenezca al Sistema Sanitario de la Región de Murcia. El importe final del curso con dicha colaboración del FFIS es de 1.000 €.


➡ INFORMACIÓN DETALLADA DEL CURSO (programa, precio, fecha)



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FORMACIÓN EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN, FORMACIÓN Y MARCO LEGISLATIVO ÁMBITO SANITARIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
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FORMACIÓN EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN, FORMACIÓN Y MARCO LEGISLATIVO ÁMBITO SANITARIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Dentro de ámbito estatal dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social en el ámbito sanitario de las administraciones públicas



FORMACIÓN SINDICAL DE LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (2025)
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FORMACIÓN SINDICAL DE LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (2025)

Formación integral en liderazgo y comunicación dirigida a profesionales del ámbito sanitario que desempeñan o aspiran a desempeñar responsabilidades sindicales dentro de las administraciones públicas. A través de un enfoque práctico, se abordan las competencias necesarias para representar eficazmente al personal sanitario, fomentar el trabajo en equipo, mejorar la negociación colectiva y fortalecer las habilidades comunicativas en contextos institucionales y sindicales.


 Accede aquí formación UNIR



PROMOCIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA Y MARKETING PARA LA PROFESIÓN MÉDICA (II EDICIÓN 2024)
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PROMOCIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA Y MARKETING PARA LA PROFESIÓN MÉDICA (II EDICIÓN 2024)

El Sindicato Médico CESM de la Región de Murcia te ofrece el material del curso y ampliar la formación presencial para el taller de Promoción de imagen corporativa y marketing para la profesión médica. En el que estuvimos trabajando:

•    Repaso de estadísticas y uso de redes

•    Estrategia de comunicación básica.

•    Gestión de perfiles en Twitter, Linkedln y Facebook.

•    Elaboración de publicaciones de impacto y uso de herramientas de medición

•    Productividad en redes sociales.


PROMOCIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA Y MARKETING PARA VISIBILIZAR LA REPRESENTACIÓN SINDICAL (I EDICIÓN 2024)
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PROMOCIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA Y MARKETING PARA VISIBILIZAR LA REPRESENTACIÓN SINDICAL (I EDICIÓN 2024)

El Sindicato Médico CESM de la Región de Murcia te ofrece el material del curso y ampliar la formación presencial para el taller de Promoción de imagen corporativa y marketing para visibilizar la representación sindical. En el que estuvimos trabajando:

•    Repaso de estadísticas y uso de redes

•    Estrategia de comunicación básica.

•    Gestión de perfiles en Twitter, Linkedln y Facebook.

•    Elaboración de publicaciones de impacto y uso de herramientas de medición

•    Productividad en redes sociales.


CLAVES PARA MEJORAR LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA RELACIÓN MÉDICO-PACIENTE Y EQUIPOS DE TRABAJO (II EDICIÓN 2024)
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CLAVES PARA MEJORAR LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA RELACIÓN MÉDICO-PACIENTE Y EQUIPOS DE TRABAJO (II EDICIÓN 2024)

El Sindicato Médico CESM de la Región de Murcia te ofrece el material del curso y ampliar la formación presencial para el taller de Técnicas efectivas de comunicación eficaz en la relación médico-paciente y entornos de trabajo. En el que estuvimos trabajando:

•    Estrategias para construir confianza y empatía

•    Manejo de situaciones difíciles y pacientes complicados.

•    Mejora de la experiencia del paciente en la comunicación.

•    Mejora de la comunicación a través de las redes sociales y herramientas online para el día a días en la práctica clínica. 

•    Contribuir al desarrollo de contenidos y ejecución de una estrategia (hablar de casos clínicos, generar debate médico, etc.).

HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN PARA LA REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (I EDICIÓN 2024)
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HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN PARA LA REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (I EDICIÓN 2024)

El Sindicato Médico CESM de la Región de Murcia está trabajando arduamente para enfrentar los desafíos de la representación sindical en medio de la crisis sanitaria actual. Con la sanidad pública en primer plano, nuestro objetivo es fortalecer la negociación colectiva y mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios. Estamos mejorando la formación y comunicación con nuestros delegados y afiliados, cualificando nuestra imagen pública y colaborando en soluciones para el sistema de salud de Murcia. Además, estamos preparando un plan de formación para aprovechar las subvenciones del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública, dirigido a nuestros representantes en el Servicio Murciano de Salud y otras instituciones sanitarias de la región.

RECORRIDO POR EL CAMPUS VIRTUAL DE LA FUNDACIÓN DEPFIM
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RECORRIDO POR EL CAMPUS VIRTUAL DE LA FUNDACIÓN DEPFIM

Bienvenido a la Fundación DEPFIM, en este pequeño curso te mostraremos como utilizar fácilmente la plataforma formativa de nuestro Campus Virtual, familiarizándote con la interfaz de usuario, así cómo ver tu perfil y gestionarlo, saber en que cursos estás matriculado y cómo acceder a ellos.